Løntilskud gør det nemt for danske virksomheder at hyre

By | april 19, 2014

Har en dansker været ledig i mere end 6 måneder, åbner der sig en speciel mulighed for at danske virksomheder kan hyre denne person. Denne mulighed kaldes løntilskud.

 

Løntilskud betyder, at staten effektivt går ind og betaler halvdelen af lønnen op til et vist beløb, når man hyrer en ledig med henblik på fastansættelse senere eller øjeblikkeligt.

 

Ordningen er skabt for at hjælpe flere ledige i job.

 

Det gør den på godt og ondt.

 

Ledige, der ikke har gået arbejdsløse i 6 måneder, bliver mindre attraktive for virksomhederne at hyre fordi at virksomheden skal betale hele lønnen (som normalt).

 

Til gengæld bliver de ”langtidsledige” med denne konstruktion mere interessante for virksomhederne.

 

I Danmark er arbejdsløsheden generelt faldende. De ledige har mulighed for løbende efteruddannelse og har i jobcenter og ofte a-kasse gode værktøjer ved hånden med det formål at skaffe dem et job igen. Vores sociale sikkerhedsnet betyder, at Danmark er et taknemmelig land at gå ledig i.

 

Og statslige ordninger som løntilskudsordningen hjælper virksomhederne med at hive de personer ind, der ikke har haft et arbejde i lang tid og som i den grad har brug for det.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *